Las habilidades que se requieren en el sector IT

Dentro del sector tecnológico se vienen dando cambios inminentes. Lo que implica que las empresas deban adaptarse y requerir de sus empleados/as ciertas habilidades para surfear las nuevas olas que se aproximan. No es ninguna novedad que existe una gran demanda por parte de la industria tecnológica por contratar candidatos/as que cuenten con las habilidades

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Cinco soft skills que deben tener tus empleados tech

Las famosas soft skills también llamadas “habilidades blandas”, son las capacidades que poseen las personas para hacerle frente a distintas situaciones cotidianas. Tanto a nivel personal como en el ámbito profesional. Las empresas que pertenecen al sector tech están resistiendo exitosamente a los cambios inminentes. Con la pandemia de Covid-19 han logrado adaptarse a los

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¿Deberías aceptar una contraoferta laboral?

La contraoferta laboral aparece cuando decidimos desvincularnos de la empresa para la que trabajamos. Y ese es el momento en el cual nos preguntamos si es conveniente o no aceptarla.  Suele suceder que miremos hacia los costados mientras trabajamos en una empresa IT. Fijándonos en otras posibilidades laborales. Frente a una buena oferta, anunciamos que

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Cómo negociar un aumento de sueldo en una empresa IT

Llega un momento de nuestra trayectoria laboral que sentimos insatisfacción respecto del salario que estamos cobrando. En este artículo te decimos qué debés tener en cuenta para que negocies exitosamente un aumento de tu sueldo.   A veces, cuando estamos frente a nuestro recibo de sueldo pensamos que deberíamos estar cobrando mejor y automáticamente pensamos en

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Cómo evaluar un pedido de aumento de sueldo

Cuando tenemos un pedido de aumento de salario es común preguntarnos: ¿Cómo saber si es el momento indicado para aceptar ese incremento? Aquí te damos algunas claves a tener en cuenta.  Como empresa, reconocemos que cada uno de nuestros empleados/as tienen una manera de actuar diferente. Algunos logran sus objetivos de manera más rápida mientras

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