Contar con perfiles IT en tu empresa hará que crezca la productividad y se convierta en una organización ágil y dinámica. Para que tu compañía tech permanezca y sea productiva es necesario tomar buenas decisiones para cumplir con los objetivos. Para ello, existe una “pata clave” que debés tener en cuenta: qué perfiles tiene que
Entender cómo programar nos permite adentrarnos al futuro. Además, hará que se incremente tu valor como profesional en el mercado. Gracias a la programación se han logrado muchos avances tecnológicos. Que el mundo está cada vez más informatizado no es ninguna novedad. Nuestras vidas se han visto modificadas al 100%, sin ir más lejos tenemos
Si sos parte de una empresa es importante que conozcas sobre Scrum, te dará las herramientas necesarias para trabajar de manera colaborativa, es decir, en equipo. Según el concepto de Scrum, para lograr el mejor resultado de un proyecto es necesario que haya una óptima organización junto con la aplicación de un conjunto de prácticas
Las empresas de tecnología, siempre estuvieron a la vanguardia de los beneficios corporativos para sus colaboradores. Comenzaron otorgando medicina prepaga y luego, con el correr del tiempo, accedieron a ofrecer algunos días de trabajo remoto, notebooks, capacitaciones, etc., debido al ritmo vertiginoso del sector tecnológico y a la falta de talento IT calificado a nivel
La discusión acerca del trabajo híbrido comenzó a darse durante el 2021, a medida de que las restricciones, debido a la pandemia, se volvieron menos estrictas. Pero ya a mediados del 2022, podemos decir que es un modelo adoptado por muchas empresas del sector IT. Esto no es de extrañar. La posibilidad de combinar
Ya sabemos que cuando una persona puede crecer profesionalmente donde trabaja lo hará de manera más feliz. Y eso repercutirá directamente en el desarrollo de tu empresa tecnológica. Posiblemente vas a lograr que ningún talento IT abandone tu compañía. Por eso, contar con una estrategia de plan de carrera para tu personal es garantizarte una
La mayoría de los profesionales IT junior aspiran a ser senior en su carrera. Sin embargo, ¿sabemos realmente qué skills necesitamos para dar ese paso de nivel? La industria de la tecnología avanza a pasos agigantados. Ya no es posible considerar solamente los años de experiencia. Existen tres ejes sobre los cuales sostener una carrera
Hacer del proceso de reclutamiento y selección IT una buena experiencia es un aspecto esencial dentro de un mercado tan competitivo como es el sector tecnológico. Los perfiles tech tienen mayores oportunidades que otros y pueden permitirse ser más exigentes y selectivos, por lo que, cómo perciban el proceso de contratación, será un factor determinante
El síndrome de burnout es habitual entre personas que trabajan bajo situaciones de estrés frecuente. Conocé de qué se trata y cómo detectarlo. La Organización Mundial de la Salud ha reconocido el síndrome de burnout o “síndrome de estar quemado” como una enfermedad. Es decir, debemos prestarle atención a algunos avisos que requieren diferentes cambios
Es importante saber de qué manera se desencadena este síndrome muy común por estos días. Estar alerta a los síntomas del burnout en tus colaboradores IT es primordial. El síndrome del burnout, también conocido como “trabajador quemado” es reconocido como una enfermedad por la Organización Mundial de la Salud. Se trata de una enfermedad laboral
