Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a Full Stack»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa especializada en consultoría y desarrollo de sistemas personalizados end to end para sus clientes, busca sumar a su equipo un/a Desarrollador/a Full Stack a su equipo IT especializado en diversas tecnologías.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
???? A nivel personal:
- Esperamos que promuevas el trabajo en equipo, propongas y seas proactivo para colaborar y asesorar a las áreas IT.
- Además nos encantaría que puedas desarrollarte, crecer profesionalmente y aprendas con nuestro cliente.
???? A nivel técnico:
- Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en proyectos Full Stack con Java y Angular o React, Spring Boot al menos tres años. Como así también con Base de datos relacionales como SQL, manejo de Ticketeras.
- Por otra parte, que seas Estudiante y/o Egresado de carreras de Sistemas o afines.
¿Qué vas a hacer?
- Trabajarás en el Sistema de Gestión de una Compañía argentina donde prima la innovación tecnológica. Cuentan con diversas unidades de negocio, desde logística, agro, manufactura, retail, servicios y más!
- Tendrás la oportunidad de participar de todo el ciclo de software, desde el relevamiento hasta la implementación y testeo.
- Desarrollarás los proyectos nuevos y brindarás soporte sobre las soluciones ya desarrolladas.
¿Con quién trabajarás?
El equipo está compuesto por 10 personas, desarrolladores/as de software, arquitectos/as, consultores/as, líder de equipo y scrum máster.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La modalidad de trabajo es 100% remoto, la jornada laboral es flexible de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. Podrás trabajar desde cualquier lugar del país y si te encuentras en CABA o GBA, está la posibilidad de concurrir a los encuentros de los últimos viernes del mes.
¿Qué ofrecen?
- Clases de inglés.
- Capacitaciones.
- Día libre por cumpleaños.
- Revisiones de sueldo por performance e inflación.
- Prepaga OSDE 210 para grupo familiar primario.
- Reintegro servicio de internet.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Victoria Cascallares, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás una entrevista con un integrante del equipo de HR junto con el Líder Técnico para que puedan conocerte y conversar sobre tus habilidades técnicas.
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