Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista QA»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Es la cadena de farmacias más reconocida de la Ciudad de Buenos Aires, con 25 años en el mercado. Cuentan con una visión integral de servicio desarrollando más de 10 marcas propias y brindando la mejor relación calidad precio.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
???? A nivel personal:
- Esperamos que cuentes con iniciativa, proactividad y buenas habilidades interpersonales para el vínculo entre el equipo de trabajo, e independencia a la hora de resolver problemáticas y requerimientos.
???? A nivel técnico:
- Buscamos Estudiantes de Carreras de informática, Sistemas, Programación o afines para que se sumen al equipo y esperamos que cuenten con experiencia de al menos 2 años trabajando como Analista QA. A su vez, que tengas experiencia trabajando con la herramienta Jira, y deseablemente Postman y Vtex.
¿Qué vas a hacer?
Vas a ser parte del equipo QA del área de E-commerce de la empresa. Participaras en el diseño, planificación y ejecución de escenarios de prueba para testear los desarrollos de software y soluciones tecnológicas para los sitios de la empresa, con el objetivo de asegurar el nivel de calidad esperado de los mismos.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás en el equipo QA del área E-commerce de la empresa. El mismo está compuesto por 3 analistas QA, quien seria tu líder, y el equipo de desarrollo.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 hs laborales. Modalidad 100% remota en Argentina.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga Swiss Medical Premium para empleado y grupo familiar.
- Home Office.
- Vacaciones extendidas.
- Descuento preferencial en gimnasios.
- Viernes Flex.
- Descuentos y cupones en tiendas y mercado online.
- Licencias adicionales o extensiones.
- Voucher por nacimiento de hijo/a.
- Día de cumpleaños libre.
- Beneficios en billetera virtual.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Victoria Cascallares, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente, una entrevista con el área de RRHH y con quién sería tu Líder Técnico. Luego una entrevista con la Gerencia. Posteriormente para finalizar el proceso, se realizan los exámenes preocupacionales y psicotécnicos correspondientes.
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