Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Programador/a NODE.JS Ssr. / Sr.»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa de producto que ofrece soluciones integrales tanto en hardware como en software para el trackeo satelital de seguridad y control de la logística, de diversas empresas en la zona tanto en Argentina como en Chile – Santiago de Chile.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
???? A nivel personal:
- Esperamos que cuentes con iniciativa, proactividad y buenas habilidades interpersonales para el vínculo en el equipo de trabajo.
???? A nivel técnico:
- Experiencia de al menos 2 años desarrollando en Node.js, manejo de base de datos PostgreSQL.
- Manejo en Promise, GIT, HTML / CSS y Javascript | Es un plus.
¿Qué vas a hacer?
Llevarás adelante el desarrollo de las diferentes funcionalidades de la plataforma de seguimiento satelital que presta la empresa, como así también el desarrollo de nuevos proyectos.
¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?
El equipo IT no para de crecer, cuentan con posibilidades de crecimiento, desarrollo y capacitaciones constantes.
¿Con quién trabajarás?
Junto al Líder del área, desarrolladores/as de tu equipo, clientes y proveedores/as.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 hs laborales. Si vivís en Mendoza tendrás la posibilidad de concurrir a sus oficinas para reuniones y compartir con el equipo cuando sea necesario, pero si te encontrás en otra provincia la modalidad es 100% remota.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa con la empresa.
- Obra Social de Primer Nivel.
- Los días Viernes almuerzos en equipo.
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Capacitaciones y cursos pagos (a elección personal).
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Antonella Mora, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás dos instancias. La primera con el área comercial y luego con el área técnica, para finalmente cerrar el proceso con los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.
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