Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Administrador/a de Sistemas LINUX«?

¿Qué hace la compañía?

Es una empresa en constante evolución, que ofrece experiencias de conectividad, entretenimiento y soluciones tecnológicas en todo el país. ¡Están en plena expansión de sus equipos IT y te dan la posibilidad de crecer junto a ellos!

¿Qué buscan?

???? A nivel personal:

  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad.
  • Capacidad de análisis.
  • Facilidad de aprendizaje.
  • Predisposición a encarar nuevos desafíos y tareas.

???? A nivel técnico:

 

  • Experiencia mínima de 3 años en áreas de IT; en compañías de telecomunicaciones, proveedores de servicios y/o integradores de tecnologías.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

  • Conocimientos y experiencia avanzados de Linux / UNIX.
  • Conocimientos de arquitecturas y productos de seguridad | Deseable.
  • Conocimientos de esquemas de Host/bastión | Deseable.
  • Conocimientos en esquemas de cloud (AWS, Google, etc) | Deseable.
  • Conocimientos de networking.
  • Conocimientos de herramientas de administración de equipo tipo SECOPS | Deseable.

 

¿Qué vas a hacer?

Como Administrador/a de Sistemas LINUX, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

  • Diseñar e implementar herramientas de seguridad sobre ambientes Unix.
  • Realizar evaluaciones y pruebas de concepto de productos de seguridad.
  • Establecer lineamientos y baselines de seguridad sobre ambientes Unix Troubleshooting y soporte de 2 nivel.

 

¿Con quién trabajarás? 

Como Administrador/a de Sistemas LINUX trabajarás en el equipo de ciberseguridad liderado por Diego Rodriguez, conformado por 7 personas más.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Además de Linux/ Unix, trabajarás con diferentes herramientas cloud, networking y herramientas de administración de equipo tipo SECOPS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs + disponibilidad para realizar guardias pasivas, desde cualquier lugar del país!

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.
  • Prepaga para vos y tu grupo familiar.
  • Descuentos en instituciones educativas.
  • Clases de inglés.
  • Bonos por performance.
  • Vacaciones extendidas.
  • Descuentos en Gym y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Antonella Avola, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el líder del área para conocer más sobre el desafío, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos.

Y por último una instancia con HR de la compañía.

 

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