Overview


¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista Técnico Funcional QA»?

¿Qué hace la compañía?

Compañía con más de 30 años en el mercado, especializada en brindar soluciones innovadoras de software e ingeniería, como así también en distintos proyectos de diversas tecnologías, brinda servicios a compañías nacionales e internacionales de diferentes industrias como retail, logística, salud, finanzas y agricultura.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

???? A nivel personal:

  • Esperamos que puedas acompañar al equipo IT, tomes la iniciativa y cuentes con capacidad analítica y resolutiva para conversar con los clientes internos y externos.

???? A nivel técnico:

  • Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar al menos 3 años en la definición de alcances de proyectos y cuentes con un background en QA.
  • Conocimiento en diseño de prototipos, Project, Visio, SQL Server y Power BI.
  • Estudios avanzados, o próximos a culminarse de las carreras de Ingeniería, Sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?

Trabajarás en conjunto con el equipo QA, coordinando y apoyándolos en sus tareas, planificando y administrando el cumplimiento de los procesos QA y set de datos. Además realizarás el diseño y modelado de prototipos como así también la documentación funcional. 
Facilitarás y priorizarás la implementación de los proyectos solicitados por los clientes según los requerimientos, acompañándolos en la puesta en marcha de las nuevas versiones y gestionarás sus reclamos.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajarás con el equipo QA de la compañía en conjunto con el Líder del área que te guiará en todo el proceso de Onboarding y luego en tu crecimiento profesional dentro de la empresa.

A su vez, vas a tener la posibilidad de tener contacto con los clientes de la compañía. 

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás con un esquema mixtode lunes a viernes de 9 a 18 hs asistiendo a las oficinas de Microcentro, CABA algunos días de la semana.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia.
  • Prepaga para el/la Empleado/a y su grupo familiar.
  • Capacitaciones.
  • Posibilidad de certificaciones Microsoft.

 

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestras Recruiters, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Posteriormente, tendrás una entrevista con una integrante de recursos humanos de la empresa y quien será tu líder. Luego, te invitarán a las oficinas para que las puedas conocer de manera presencial y puedas conocer al CEO de la empresa.

Y por último, avanzarás con exámenes preocupacionales y la realización de la propuesta formal.

 

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