Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Senior Software Architect»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué buscan?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Es una compañía en constante evolución que ofrece servicios de conectividad, entretenimiento y soluciones financieras en todo el país. Es una empresa que trabaja por la innovación, diseñando productos, servicios que conectan a las personas y soluciones que acerquen el futuro hasta hoy.
¿Qué buscan?
???? A nivel personal:
- Habilidad analítica y creativa para resolver problemas técnicos.
- Autodidacta.
- Orientado/a al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Proyección de líder, alta capacidad de comunicación y escucha activa.
???? A nivel técnico:
- Buscan desarrolladores/as, con sólidos conocimientos técnicos, que puedan hacer evolucionar los servicios de consumo masivo.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- +4 Años trabajando como Arquitecto de Software.
- Experiencia previa en desarrollo de software con distintas tecnologías (preferentemente Node JS, React JS y/o mobile nativo).
- Experiencia en infraestructuras Cloud (Preferentemente AWS).
- Experiencia en Arquitectura de microservicios y con alta demanda.
- Experiencia con Arquitecturas serverless.
- Experiencia con Arquitecturas orientadas a eventos.
- Conocimientos de principios y patrones de diseño de software.
- Manejo de inglés avanzado | Deseable.
- Estudios en carreras afines a sistemas | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como Senior Software Architect, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- Crear y diseñar soluciones de software y definiciones de arquitectura para los desarrollos del equipo.
- Ser partícipe activo en la comunicación de soluciones entre equipos.
- Asistir a la planificación y estimaciones.
- Participar en la dinámica del squad para entender sus problemas y cómo ajustar soluciones evolutivamente.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás codo a codo con el Technology Manager y otros arquitectos del equipo asistiendo, conduciendo y diseñando soluciones para y con los squads. Trabajarás en un equipo ágil y podrás difundir las mejores soluciones usando tus talentos, buenas prácticas de desarrollo y tecnologías de vanguardia.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La modalidad de trabajo es 100% remota, el horario de trabajo es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga para vos y tu grupo familiar.
- Descuentos en instituciones educativas.
- Clases de inglés.
- Bonos por performance.
- Vacaciones extendidas.
- Descuentos en gimnasios, plataformas de delivery y muchos más!
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestro Recruiter, Agustín Reynoso, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás un ejercicio técnico y una entrevista con el Technology Manager del equipo junto con un representante del equipo de HR de la empresa.
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