La selección de personal es una cadena de procesos que no culmina con la elección de un/a candidato/a. Una vez realizada la incorporación, para favorecer el rápido cumplimiento de objetivos, poner en marcha un plan de bienvenida y abordaje, será altamente beneficioso para todas las partes. Desde Aliantec, fomentamos la contratación de talentos
¿Sabías que el 90% de los procesos de reclutamiento que realizamos en Aliantec son finalmente concretados y cerrados exitosamente? Cuando pensamos en la frase ¨alianza estratégica¨ vemos que su definición significa ¨acuerdo realizado por dos o más partes (previamente constituidas como sociedad o afín) para alcanzar un conjunto de objetivos deseados por cada parte
Como es sabido, la escasez de personal IT disponible en el mercado, se convirtió en una de las grandes problemáticas de las organizaciones locales e internacionales y la adquisición de talentos tecnológicos se dificulta cada vez más. Desde Aliantec, creemos en la importancia de tener bien definidas las habilidades y los conocimientos que requiere un
