Conectamos você com os profissionais de TI que vão agregar valor à sua empresa, oferecendo um serviço de assessoria especializada para garantir uma seleção precisa e eficiente.
Nossa assessoria especializada em recrutamento de TI abrange desde a criação de áreas de Talent Acquisition até a profissionalização de processos seletivos, garantindo a contratação eficaz e estratégica do talento tecnológico que sua empresa necessita.
Criamos equipes especializadas na aquisição de talentos de TI, desenhando processos estratégicos que se alinham aos objetivos da sua empresa para garantir contratações eficientes.
Otimize seus processos de recrutamento de TI implementando melhores práticas e padrões que garantam contratações mais eficientes e estratégicas.
Formamos a sua equipa de recursos humanos em perfis tecnológicos, bem como em técnicas avançadas de seleção de TI, melhorando as suas competências para atrair, avaliar e contratar os melhores talentos tecnológicos.
Desenvolvemos um mapa detalhado dos talentos de TI disponíveis no mercado, ajudando sua empresa a identificar e atrair os perfis mais adequados para cada necessidade.
Na Aliantec, somos mais do que um serviço de recrutamento; conectamos o melhor talento em TI e profissionais de tecnologia às empresas que buscam recursos humanos qualificados. Aqui estão alguns dos motivos pelos quais nos destacamos:
Avaliamos perfis em tempo recorde, identificando rapidamente os melhores candidatos e minimizando o tempo de inatividade em seus projetos.
Nossa equipe é especializada em recrutamento de TI, com experiência em todos os tipos de funções tecnológicas, garantindo um processo de contratação profissional e eficaz.
Com amplo conhecimento da indústria, compreendemos os desafios que você enfrenta e as tendências que impactam o recrutamento de TI.
Possuímos uma rede de profissionais altamente qualificados, prontos para contribuir com seu conhecimento e habilidades nos projetos da sua empresa.
Mais de 100 empresas destacaram o valor dos nossos serviços de recrutamento em TI. Aqui estão alguns depoimentos:
Parceiro de Negócios de RH - Especialista em Aquisição de Talentos
Diretor de RH
Gerente de Talentos de TI
Gerente de Marketing, Vendas e Finanças de RH
Cofundador
Gerente de Mudança Corporativa e Gestão de Talentos
Gerente de Recrutamento
Gerente Técnico
Gerente de RH
Sim, contamos com diversas ferramentas e plataformas que nos permitem recrutar, através da nossa equipe de especialistas, talentos tecnológicos em diversos países, incluindo Argentina, Chile, Uruguai, Paraguai, Peru, Colômbia, Bolívia, México, Espanha e Estados Unidos. Adaptamos os nossos processos de seleção às particularidades de cada mercado, garantindo que encontramos os melhores perfis em cada região.
Somos especializados na busca e seleção de talentos de TI em todos os níveis de experiência e áreas. Isso inclui perfis de tecnologia de desenvolvedores, engenheiros de dados, especialistas em infraestrutura, analistas funcionais, QA/testers, designers Web/UX, administradores de rede, DevOps, segurança de computadores, segurança cibernética, executivos de negócios de TI, proprietários de produtos e marketing digital, entre outros.
Depois de analisarmos o perfil junto com a equipe técnica e definirmos a complexidade da vaga, começamos a apresentar os candidatos nos primeiros 10 dias úteis a partir do início do processo. Este prazo pode variar consoante a especificidade da pesquisa e a disponibilidade de perfis adequados, mas esforçamo-nos por reduzi-lo aos prazos acordados.
Com base em nossas métricas, estimamos que um processo completo e de ponta a ponta pode levar de 30 a 60 dias até que a pessoa esteja efetivamente integrada. Mas esclarecemos sempre que o tempo do processo também dependerá muito dos prazos internos que cada cliente gere, como o número de entrevistas, testes técnicos e psicotécnicos que os candidatos são obrigados a realizar, e por sua vez, a prioridade atribuída à procura dentro de cada equipa Assumimos o compromisso de respeitar os prazos estipulados e, caso surja alguma circunstância que atrase o processo, iremos mantê-lo informado para ajustar as expectativas com acompanhamento constante em cada etapa.
Apresentamos um relatório completo que inclui o CV atualizado do candidato, uma análise das suas competências técnicas e interpessoais, e uma recomendação baseada na sua adequação ao perfil pretendido.
Oferecemos garantia de reposição: três meses para contratações em vínculo de dependência e um mês para contratados. Caso o candidato não atenda às expectativas ou se desvincule nesse período, realizamos nova busca sem custo adicional.
Endereço:
Av. Triunvirato 4482 – (C1431FBU) Ciudad de Buenos Aires
Contato:
