¿Qué querés saber primero sobre la posición «Business Process Analyst»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Con qué herramientas trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Capacidad de análisis y apertura a nuevos conocimientos.
- Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo.
- Autonomía.
- Capacidad analítica.
- Iniciativa y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad organizativa.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Orientación al cliente.
- Habilidades comunicacionales.
- Capacidad de negociación.
- Gestión efectiva del tiempo.
- Orientación a resultados.
👉 A nivel técnico:
- Contar con experiencia laboral en roles similares de al menos 1 – 2 años en Consultoría, Procesos e Industria Financiera.
- Tener conocimientos técnicos sobre modelado de procesos y documentación. BPM (deseable).
- Estar graduado o ser estudiante de carreras tales como Ingeniería y/o Cs. Económicas, con conocimiento de gestión de proyectos.
- Metodologías Ágiles (deseable).
¿Qué vas a hacer?
Como Business Process Analyst deberás:
- Elaborar el plan de trabajo del proyecto.
- Recepción y entendimiento de problemáticas.
- Entrevistar a stakeholders para comprender sus necesidades y expectativas.
- Documentar los requerimientos de forma clara y concisa en historias de usuario.
- Análisis de datos.
- Generación y cumplimiento de OKRs y KPIs.
- Análisis y Mapeo de Procesos.
- Identificar y proponer mejoras definitivas. Generar acuerdos de mejoras provisorias con los equipos de trabajo correspondientes.
- Desarrollar presentaciones / reportes para comunicar propuestas y avances del proyecto a los interesados.
- Desarrollar o coordinar materiales de capacitación para usuarios de las nuevas soluciones implementadas.
- Brindar soporte a los usuarios durante la fase de implementación y adopción de cambios.
- Reemplazar al PO ante licencias.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Tu principal desafío será desarrollar propuestas de cambio para potenciar las operaciones de diversas áreas. Esto podrá incluir la implementación de nuevas tecnologías, automatización de procesos, rediseño de flujos de trabajo o la mejora de sistemas existentes. Estas soluciones deben alinearse con los objetivos estratégicos de las Gerencias.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Trabajarás con: Jira, Visio, Bizagi Modeler, herramientas de Google y de análisis de datos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días a las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás en la Gerencia de Transformación y Operaciones, junto a un equipo conformado por Product Owners y otros Business Analyst. Además, trabajarás en conjunto con otras áreas transversales y stakeholders.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Convenio Bancario.
- Obra Social Bancaria.
- Vacaciones extendidas.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer a los referentes del área y de HR.
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