Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Elixir Developer»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de «flujos de trabajo» asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad para desarrollar relaciones laborales cohesivas con clientes internos y externos.
👉 A nivel técnico:
- Experiencia de 3 años o más como desarrollador de Software.
- Experiencia comprobable desarrollando con tecnología Elixir y 1 año o más de experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Estudios culminados o avanzados en carreras de sistemas o afines.
- Ingles avanzado – conversacional | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Como Elixir Developer, dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades:
- Creación de APIs para mejorar la experiencia de eCommerce.
- Llevar adelante el desarrollo desde cero hasta su finalización.
- Fomentar un sentido de empatía hacia el cliente para seguir construyendo un producto excepcional.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de ingeniería y negocios.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Colombia o México, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
¿Qué ofrecen?
- Modalidad contractor.
- Trabajo 100% remoto.
- Pago en moneda local.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.
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