Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a Android – Kotlin»?

¿Qué hace la compañía?

Startup argentina especializada en crear tecnología orientada al bienestar social, con el objetivo de fomentar un mundo más inclusivo. Su labor ha beneficiado a más de 400.000 personas con discapacidad y ha ayudado a transformar más de 25 empresas en espacios más accesibles e inclusivos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

👉 A nivel personal:

  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Orientación a los resultados y al cliente.
  • Pensamiento analítico.
  • Buena comunicación interpersonal.

👉 A nivel técnico:

  • Experiencia de al menos 2 años como programador/a Android | Excluyente.
  • Experiencia con Kotlin mayor a un 1 año.
  • Experiencia integrándose con Firebase y base de datos no relacionales | Excluyente.
  • Es un plus si contás con:
    – Conocimiento de paradigmas de programación y patrones de diseño.
    – Conocimiento de gestor de dependencias (Cocoapods, Carthage).
    – Conocimientos de arquitectura MVC/MVP o MVVM.
    – Conocimiento de estándares de UX/UI, usabilidad, accesibilidad.
    – Conocimientos en metodologías ágiles.

¿Qué vas a hacer?

  • Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones nativas en Android.
  • Mantendrás las aplicaciones ya desarrolladas y trabajarás sobre las nuevas funcionalidades.
  • Participarás activamente en decisiones técnicas aportando nuevas ideas, o evaluando las presentadas.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajarás con un equipo de desarrollo que implementa buenas prácticas y metodologías ágiles liderados por el CTO de la compañía.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs. de forma remota si te encontrás en cualquier lugar del país. Si estás en CABA también trabajarás de forma remota, pero asistiendo 1 vez por semana en las oficinas ubicadas en Palermo.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.
  • Capacitaciones en tecnología.
  • Home Office.
  • Prepaga para el empleado.
  • Beneficio en Pedidos Ya y muchos más.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Ayala, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias para conocer al equipo y luego los exámenes preocupacionales.

 

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