Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Sr. Android Software Development»?

¿Qué hace la compañía?

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de «flujos de trabajo» asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.

 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

👉 A nivel personal:

  • Autonomía y proactividad.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad para desarrollar relaciones laborales cohesivas con clientes internos y externos.

👉 A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con más de 4 años de experiencia en un rol similar. Además, de:

  • Contar con al menos 3 años de experiencia laboral con título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado preferentemente.
  • Al menos 2 años de experiencia con Android Studio, ADB, XML, Json, Gradle, Firebase y Android SDK.
  • Estar familiarizado con Kotlin y Java, tener experiencia práctica en la creación de aplicaciones con Kotlin.
  • Conocimiento y experiencia en OOP, MVVM, integración de servicios (REST / SOAP), SQLite, Live Data.
  • Experiencia en el diseño de productos que sirvieron a millones de usuarios. Es un plus.
  • Experiencia práctica en Scrum y/u otra metodología de desarrollo ágil.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. 

¿Qué vas a hacer?

Como Sr. Android Software Development, dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades: 

  • Comprender los requisitos y desarrollar diseños técnicos.
  • Descubrir y compartir lecciones aprendidas y mejores prácticas.
  • Documentar y actualizar documentación nueva y existente con los últimos aprendizajes
  • Trabajar bajo Scrum para preparar los requisitos del producto, estimar el trabajo y comprometerse con los entregables.
  • Interactuar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos para comprender los procesos comerciales y producir soluciones técnicas efectivas.
  • Participar y, a veces, liderar las revisiones de código de pares, el esfuerzo para impulsar la capacidad de prueba general del código y la planificación del proyecto del equipo.
  • Realizar análisis funcionales para proyectos pequeños a moderados.
  • Mantener el estado de las responsabilidades del proyecto.
  • Participar en discusiones grupales de usuarios/externos.
  • Realizar otras tareas según sea necesario.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.

¿Qué ofrecen?

  • Modalidad contractor.
  • Trabajo 100% remoto.
  • Salario en dólares (pago por plataforma Deel).

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo Álvarez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.

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