Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a Back End Java Sr.»?

¿Qué hace la compañía?

Empresa nativa digital que ofrece profesionales y equipos especializados en ingeniería, diseño e innovación tecnológica a sus clientes para escalar sus operaciones comerciales y consolidar su posición competitiva, creando soluciones tecnológicas revolucionando medios de pagos, fintechs y startup.

 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

👉 A nivel personal:

  • Autonomía y Proactividad.
  • Capacidad de trabajar en equipo. 
  • Buenas relaciones interpersonales.

👉 A nivel técnico:

  • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y Spring Framework (Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Security) | Excluyente. 
  • Deseable experiencia en desarrollo con Kotlin.
  • Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y NoSQL.
  • Experiencia en escribir código eficiente y diseñado bajo altos estándares de calidad.
  • Experiencia en análisis y diseño orientado a objetos utilizando patrones de diseño comunes | Deseable.
  • Estudios en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería, o cualquier otra carrera relacionada | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Back End Java Sr., dentro de tu rol vas a tener a cargo las siguientes responsabilidades: 

  • Desarrollar software bajo estándares de alta calidad.
  • Revisar código para asegurar que se construyen con características de alta calidad y bajo las mejores prácticas.
  • Colaborar junto a Managers para implementar soluciones de extremo a extremo para proyectos complejos.
  • Mantener y dar soporte a las aplicaciones que construye.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Trabajarás en uno de los clientes más importantes de la empresa empleadora, en el proyecto de activos financieros y seguridad.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Java, Spring, Bases de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. 

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.
  • Prepaga de primer nivel para el/la empleado/a y grupo familiar.
  • Un % del salario dolarizado. 
  • Trabajo 100% remoto. 
  • Ajustes trimestrales. 
  • Dinero disponible en PedidosYa.
  • Inglés in company. 
  • Vacaciones extendidas.
  • Reintegro por gastos de conectividad. 
  • Descuentos en Udemy.
  • Kit de bienvenida.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, una con Recursos Humanos y otra con el equipo técnico. Posteriormente conocerás al cliente asignado.

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