Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Data Engineer»?

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

👉 A nivel personal:

  • Capacidad de colaborar y trabajar en equipo.
  • Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.
  • Orientación a los resultados.
  • Enfoque analítico.

👉 A nivel técnico:

  • Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles similares por al menos 3 años. 
  • Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de pipelines de datos en la nube | Si contás con experiencia en GCP es un plus.
  • Manejo de base de datos SQL | Excluyente. 
  • Experiencia con Python y Bash. 
  • Conocimientos en herramientas de almacenamiento de datos como BigQuery, Data Lake o Cloud Storage.

¿Qué vas a hacer?

  • Trabajar en el diseño e implementación de pipelines de datos. 
  • Transformar y limpiar los datos de diversas fuentes velando por la calidad, seguridad e integridad de los mismos. 
  • Cargar datos en sistemas de almacenamiento como BigQuery, Cloud Storage o Data Lake. 
  • Gestionar y optimizar el almacenamiento de datos en la nube. 
  • Monitorear el rendimiento de los pipelines de datos y sistemas de almacenamiento. 
  • Automatizar tareas y procesos complejos. 
  • Desarrollar scripts. 
  • Conectar y extraer datos de diversas fuentes (Bases de datos relacionales y no relacionales, sistemas de archivos, APIs y plataformas Saas)

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Tendrás la posibilidad de sumarte al medio digital de idioma español más leído a nivel mundial. Se encuentran armando la nueva estructura de datos y buscan ampliar el equipo para co-crear y aportar en conjunto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una modalidad 100% virtual desde cualquier parte de Argentina. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

  • Home Office.
  • Relación de dependencia directa.
  • Plataforma de descuentos/beneficios.
  • Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
  • Proyección de carrera.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias de entrevista (Primero técnica y luego con RRHH).

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Con la etiqueta: Desarrolladores, Desarrollo

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