Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «C# Software Development Sr.»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de «flujos de trabajo» asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel técnico:
Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo:
- Una sólida cartera de trabajos que demuestre experiencia en el desarrollo de código seguro y conforme a los estándares en múltiples plataformas (.Net, Microsoft stack así como tecnología Open Source, Java).
- Sólidos conocimientos conceptuales de patrones de diseño y experiencia en diseño agnóstico de lenguajes.
- Experiencia con Cassandra o Cosmos DB u otras bases de datos NO SQL.
- Experiencia con arquitecturas multi-tenant en el espacio SaaS.
- Dominio de varios de los siguientes lenguajes/plataformas/bibliotecas: .NET y Java.
- Conocimientos sólidos de API y conceptos de servicios web como REST, SOAP y representaciones de objetos empresariales XML/JSON.
- Experiencia en el desarrollo de API utilizando la arquitectura REST.
- Capacidad para manejar un entorno de ritmo rápido para los cambios de proyecto iterativo en la misión y los ingresos críticos, aplicaciones de cara al cliente.
- Experiencia con metodologías de desarrollo ágil como Scrum y Extreme Programming.
- Experiencia en Git, Jira, Confluence.
- Experiencia en sistemas basados en colas como RabbitMQ, MSMQ, Kafka, Event Hub es preferible.
- Conocimiento de bases de datos relacionales como Oracle/SQL server.
- Se prefiere experiencia en .Net Core, Azure.
- Nivel de Inglés escrito y oral, avanzado | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Serás responsable de proporcionar apoyo para contribuir a los nuevos esfuerzos de desarrollo de software en la pila de tecnología .NET más actual y Azure.
Responsabilidades:
- Crear sistemas duraderos y flexibles mediante el desarrollo para el cambio, favoreciendo la configurabilidad frente a la personalización.
- Crear un marco de trabajo de nivel empresarial para que los ingenieros lo aprovechen, con seguridad y escalabilidad.
- Refactorizar y ampliar el código base existente para corregir defectos y añadir características/funcionalidad
- Diseñar y desarrollar aplicaciones, flujos de trabajo y prototipos para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Perfeccionar los requisitos funcionales y desarrollar especificaciones técnicas
- Generar documentación técnica para comunicar las decisiones arquitectónicas y de diseño.
- Desarrollar planes de prueba completos, pruebas y una sólida cobertura del código.
- Resolver defectos durante las pruebas de control de calidad y los ciclos de preproducción, producción y post lanzamiento.
- Comunicarse y colaborar entre varios equipos, organizaciones y partes interesadas internas y externas para impulsar los esfuerzos de ingeniería.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
¿Qué ofrecen?
- Modalidad contractor.
- Trabajo 100% remoto.
- Salario en dólares (pago por plataforma Deel).
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.
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