Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista Técnico Funcional»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Prestigiosa empresa retail de vanguardia de indumentaria femenina que se encuentra incursionando en los Estados Unidos y está posicionada entre las primeras marcas del rubro.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, con habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al cliente y capacidad de brindar soluciones.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Pensamiento analítico.
👉 A nivel técnico:
- Experiencia en el rol y/o en posiciones similares de al menos 5 años | Excluyente.
- Conocimientos en metodologías de análisis y mejora de procesos | Excluyente.
- Muy buen dominio de lenguaje SQL para realizar consultas avanzadas | Excluyente.
- Experiencia en documentación de procesos y requerimientos funcionales | Excluyente.
- Es valorada la experiencia en soporte e implementación de sistemas ERP (Nodum, Presea, Softland, Tango) entre otros.
¿Qué vas a hacer?
La misión del Analista Técnico Funcional será ser responsable de analizar, diseñar, implementar y mejorar procesos de negocio mediante la implementación de soluciones tecnológicas (ERP, CRM, BPM, etc) y/o contratación de nueva soluciones/desarrollos.
Deberá ser capaz de proponer soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y efectividad de los procesos de la empresa, garantizando su cumplimiento y control.
- Analizar, diseñar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren los procesos de la empresa, en base a los requerimientos del negocio.
- Coordinar y participar en la planificación, diseño y ejecución de proyectos de mejora de procesos y sistemas.
- Identificar, analizar y proponer soluciones para las necesidades del negocio en términos de sistemas y procesos.
- Brindar soporte a los usuarios en relación al uso de los sistemas implementados y su funcionalidad.
- Documentar los procesos y requerimientos funcionales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Trabajarás en el upgrade de implementaciones y mejoras a los procesos de los sistemas de gestión de usuarios y tiendas.
¿Con quién trabajarás?
Vas a trabajar junto a un equipo que se encuentra en expansión y reportarás al Gerente de Innovación y Tecnología.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es on site en las oficinas de Palermo, Buenos Aires. El horario es de 9 a 18 hs de lunes a viernes.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia.
- Prepaga de primer nivel para el empleado.
- Día de cumpleaños libre.
- Descuentos en la marca.
- Cuponera de descuentos en turismo, educación, tecnología, entre otras.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias, una entrevista con HR de la empresa y por último, una entrevista técnica con el responsable del área.
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