Asegurá el mejor Talento IT con nuestra asesoría

Sí, contamos con diversas herramientas y plataformas que nos permiten reclutar, a través de nuestro equipo de especialistas, talento tecnológico en varios países, incluyendo Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú, Colombia, Bolivia, México, España y Estados Unidos. Adaptamos nuestros procesos de selección a las particularidades de cada mercado, asegurando que encontremos los mejores perfiles en cada región.

Nos especializamos en la búsqueda y selección de talento IT en todos los niveles de experiencia y áreas. Esto incluye perfiles de tecnología desde Desarrolladores, Data Engineers, especialistas en Infraestructura, Analistas Funcionales, QA/testers, Diseñadores Web/UX, Administradores de Networking, DevOps, Seguridad Informática, Ciberseguridad, Ejecutivos Comerciales IT, Product Owner y Marketing digital, entre otros.

Una vez que relevamos el perfil junto con el equipo técnico y definimos la complejidad del puesto, comenzamos a presentar candidatos dentro de los primeros 10 días hábiles desde el inicio del proceso. Este plazo puede variar según la especificidad de la búsqueda y la disponibilidad de perfiles adecuados, pero nos esforzamos en reducir los tiempos acordados.

Según nuestras métricas, estimamos que un proceso completo, end-to-end, puede durar entre 30 a 60 días hasta que la persona se incorpore de manera efectiva. Pero siempre aclaramos, que el tiempo del proceso también dependerá muy estrechamente de los plazos internos que maneje cada cliente, como la cantidad de entrevistas, exámenes técnicos y psicotécnicos que requiera realizar a los postulantes, y a su vez, la prioridad asignada a la búsqueda dentro de cada equipo. Nos comprometemos a respetar los tiempos estipulados y, en caso de que surja alguna circunstancia que retrase el proceso, te mantendremos informado para ajustar las expectativas con un seguimiento constante en cada etapa.

Presentamos un informe exhaustivo que incluye el CV actualizado del candidato, un análisis de sus competencias técnicas y blandas, y una recomendación basada en su adecuación al perfil requerido.

Ofrecemos una garantía de reposición: tres meses para contrataciones bajo relación de dependencia y un mes para contractors. Si el candidato no cumple con las expectativas o se desvincula durante este período, realizamos una nueva búsqueda sin costo adicional.