Para descargar el e-book hacé click en los 3 puntitos 👆 y seleccioná «Download» El reclutamiento de personal tecnológico es crucial en un mundo cada vez más digitalizado. Para llevar a cabo una estrategia de contratación efectiva en este campo, es esencial hacer las preguntas correctas internamente antes de iniciar la búsqueda de
¿Alguna vez has considerado la posibilidad de dar un salto en tu carrera profesional y explorar nuevas fronteras? La relocalización laboral a otro país puede parecer una aventura emocionante y desafiante, especialmente para profesionales de tecnología. En un mundo cada vez más conectado, las oportunidades para candidatos/as IT son más amplias que nunca. En este
. Cada vez son más las empresas que buscan atraer a los mejores talentos para sus equipos y, por lo tanto, es fundamental destacarse entre las demás ofertas laborales. Para lograrlo, existen 3 claves para vender tu propuesta laboral IT: El primer tip es realizar un buen relevamiento técnico de la posición que buscas
. Los beneficios laborales son fundamentales para atraer y retener talentos en el sector tecnológico. Es importante que las empresas ofrezcan un paquete completo de beneficios que no solo incluyen un salario competitivo, sino también opciones de seguro médico, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, plan de capacitación y otros beneficios relevantes para la calidad de
De generación en generación, las motivaciones laborales varían. Pensar en esto nos invita a conocer, a grandes rasgos, cuáles son los incentivos de los diferentes sectores generacionales para que coexistan armónicamente. Ahora bien, adentrándonos en la Generación Z o “Centennials” nos preguntamos ¿qué los cautiva? Son una generación conocida por ser la primera en crecer
Un nuevo fenómeno social está afectando a las empresas IT. La renuncia silenciosa nos convoca a motivar y escuchar a nuestros/as empleados/as. La pandemia que atravesamos estos últimos años dejó algunas consecuencias en lo laboral. Debimos adaptarnos a otros tiempos y espacios, por lo que, la flexibilidad se hizo latente. Otro coletazo de la pandemia
Uno de los métodos más eficaces para reconocer los puntos débiles y fortalezas de una empresa del sector IT es realizar entrevistas. Una al ingresar un/a colaborador/a y otra cuando deja de ser parte de la compañía. Lo primero que debemos hacer es preguntarnos para qué nos sirve una entrevista en una empresa del sector
El 13 de septiembre de este año se celebra el Día del /la Programador/a. Hay muchos motivos para festejar, pues se trata de la profesión del futuro. Actualmente, muchas empresas están reconociendo el valor de este tipo de profesionales. Posiblemente seas programador/a o estés pensando en aprender. En este artículo vamos a contarte qué requieren
El día número 256 de cada año los programadores/as celebran «su día». Este año cae 13 de septiembre y desde Aliantec queremos contarte porqué esta profesión es una de las más valoradas. Mientras la sociedad avanza se van produciendo distintos cambios en cada ámbito. Es por ello que los puestos de trabajo han mutado bastante
Cerca de 3.100 millones de personas juegan a videojuegos en el planeta, según un informe de DFC Intelligence. Esta industria está en pleno crecimiento, lo que indica que necesita contar con profesionales especializados/as. La industria de los videojuegos está creciendo de manera constante desde hace ya un tiempo en Argentina. Esto se debe al fuerte
