Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista BI Ssr.»?

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo ¿Querés ser parte? Sumate como Analista BI Ssr.!

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

👉 A nivel personal:

  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Orientación a los resultados y al cliente. 
  • Pensamiento analítico.
  • Buena comunicación interpersonal.

👉 A nivel técnico:

  • 3 años de experiencia en posiciones similares, con visualización con Power BI | Excluyente.
  • Manejo de herramientas BI como Power BI, Tableau, Sap Business Objects, ETL.
  • Conocimientos en base de datos SQL. 
  • Manejo de Data Warehouse | Excluyente. 
  • Experiencia en tareas de análisis funcional, relevamiento de requerimientos,  especificaciones técnicas, desarrollo, testing y capacitaciones. 
  • Se valorará conocimientos en Python.

¿Qué vas a hacer?

  • Relevar las necesidades del negocio y de la organización.
  • Desarrollar e implementar datawarehouse. 
  • Diseño y selección de nuevas soluciones.
  • Realizar documentación técnica.
  • Gestión de incidentes a través de sistema de tickets.
  • Realizar manuales de usuario y brindar capacitaciones a los mismos.
  • Mantenerse en contacto directo con el Responsable del área para la prevención de desvíos.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajarás en el sector BI en conjunto con otros Analistas y Jefe de área.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Power BI, SAP, tableau y Base de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.
  • Prepaga para grupo familiar.
  • Kit de bienvenida.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al equipo técnico y una instancia con Recursos Humanos.

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