Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista de Seguridad Perimetral»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Con qué herramientas trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Capacidad de análisis y apertura a nuevos conocimientos.
- Proactividad y flexibilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
👉 A nivel técnico:
- Más de 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia en la gestión de plataforma de antivirus corporativos (Aruba, Palo Alto, Fortinet o similares) | Excluyente.
- Gestión de plataformas de Email Security en correos corporativos | Excluyente.
- Experiencia comprobable en Seguridad Perimetral (reglas de acceso, microsegmentación, entre otras tareas) | Excluyente.
- Ser capaz de revisar logs / registros y otras métricas en busca de indicios de amenazas o ataques cibernéticos y de remitirlos al equipo de respuestas a incidentes (IRT).
- Experiencia en seguridad de la red (Firewall Admin como F5, Palo Alto o CISCO, IDS, IPS) | Excluyente.
- Experiencia en Seguridad Cloud (se trabajan en diversos entornos, como: AWS, Azure y GCP).
- Experiencia en metodologías Ágiles.
- Poseer alguna de las siguientes certificaciones: CCNA, CCNP Security, CISSP, MS Identity and Access Administrator Associate, MS Cybersecurity Architect Expert, MS Information Protection Administrator Associate, Etc. | Deseable.
- Conocimientos en captura de tráfico y análisis de protocolos | Deseable.
- Conocimiento en arquitecturas seguras (Ubicación de los componentes en la red, uso de la DMZ y de VPNs, seguridad de los datos, autenticación) | Deseable.
- Conocimiento sobre seguridad de los Sistemas Operativos (Windows, Linux, MAC y VMware) | Deseable.
- Conocimientos de seguridad de sistemas operativos (Windows / UX) y base de datos (Oracle / SQL
Server) | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
- Definir arquitecturas de seguridad resilientes en distintas topologías y entornos de red, tanto on-premise como on-cloud.
- Participar en iniciativas tanto internas del área como de la compañía, aportando una visión holística de la seguridad.
- Detectar, analizar, contener y mitigar vulnerabilidades.
- Analizar y detectar vulnerabilidades precursoras de ataques persistentes avanzados y ransomwares para informar al equipo de respuesta a incidentes (IRT).
- Trabajar en equipos multidisciplinarios para resolver y prevenir futuros incidentes.
- Conocimiento de las tecnologías comunes de un CSIRT (por ejemplo, EDR, SIEM, Antivirus, IPS).
- Investigar nuevas tendencias y amenazas de ciberseguridad.
- Interactuar y colaborar con diferentes equipos de ingeniería.
¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?
Se realiza el Onboarding con RRHH, donde se te introducirá a los diversos proyectos en paralelo que tiene la compañía tanto desde cero como en curso. También durante este tiempo, conocerás tu área de trabajo y equipo.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte del Área de Gestión de Identidades e Infraestructura, donde serás parte de un equipo de 10 colegas de diferentes seniorities.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: AWS, GCP, Azure, Palo Alto, F5 y Fortinet, entre otras.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo una modalidad híbrida, con 2 días presencial en la Torre en Microcentro y 3 días de Home Office. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa con el cliente.
- Prepaga para empleado y grupo familiar.
- Capacitaciones y becas de grado o posgrado.
- Eventos de tendencia sobre tecnologías y negocios.
- Día del bancario: Feriado y bono.
- Descuentos exclusivos y bonificaciones en productos.
- Monto fijo para guardería.
- Descuentos en plataformas de gym.
- Asesoramiento y asistencia de bienestar.
- Kit escolares para tus hijos.
- Gratificación por nacimiento y matrimonio.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Magalí Ostriniuk, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo de HR y a la línea, con una instancia técnica.
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