Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Data Engineer»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Esperamos muy buena predisposición al trabajo en equipo, afrontar desafíos, autonomía y proactividad.
👉 A nivel técnico:
- Sólida experiencia trabajando como Data Engineer.
- Experiencia en Azure | AWS | GCP.
- Contar con un nivel avanzado de inglés | Excluyente.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, como MongoDB, CosmosDB.
¿Qué vas a hacer?
Como Data Engineer, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- Diseñar, construir y gestionar las plataformas de datos y los conductos de datos necesarios para la extracción, transformación y carga óptimas de datos de diversas fuentes.
- Trabajar con las partes interesadas para ayudar con las necesidades relacionadas con los datos.
- Crear productos de datos para satisfacer las necesidades de múltiples consumidores.
- Realizar tareas complejas de análisis y modelado de datos.
- Desarrollar e implementar actividades de calidad, perfilado y limpieza de datos.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte de uno de los studios más grande e importante de la empresa: el Studio de Data, junto al equipo interno y externo.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
De Lunes a Viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs, desde cualquier lugar del país.
¿Qué ofrecen?
- Sueldo Split (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar).
- Contrato directo con la Empresa.
- 100% remoto.
- Plataforma de cursos gratuitos.
- Licencia de paternidad / maternidad extendida.
- Descuentos en entidades educativas privadas.
- Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
- Inglés in Company.
- Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
- Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia con el cliente.
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