aliantec

Hace 10 años, junto a Facundo Cino, colmados de ideas y entusiasmo, decidimos fundar Aliantec. Nuestro primer objetivo era brindar soluciones dentro del mercado tecnológico, que estaba (y aún está) en plena expansión.

Siempre que uno emprende, debe estar receptivo a las posibilidades que nos ofrezca el entorno y a los cambios que se puedan presentar. En nuestro caso, a medida que fuimos avanzando nos dimos cuenta de la creciente demanda de las empresas de incorporar talentos especializados en tecnología; un mercado de pleno empleo y escasa disponibilidad. A partir de esa necesidad, hallamos el “core” de nuestro negocio: el reclutamiento y la selección de personal IT. 

Desde el comienzo, tuvimos la clara visión de que queríamos destacarnos por el servicio que brindáramos. Pero para ello, era fundamental armar un equipo de trabajo, donde la buena comunicación y los valores estuvieran por encima de cualquier habilidad técnica.

Alineados con ese pensamiento, nos gusta darle la posibilidad de sumarse el equipo a todo aquel que así lo desee, fomentando el desarrollo personal y profesional, y al mismo tiempo, celebrando la diversidad en todos sus sentidos. Por ello siempre concebimos la idea de acompañar a nuestros grupos de trabajo; ya sea mediante capacitaciones o el diálogo, y animarlos a formarse como líderes con un impacto positivo.

Si bien el sector tecnológico es un ámbito que aún se lo vincula a los hombres, actualmente nuestro staff está compuesto en su mayoría por mujeres. Muchas veces esto llama la atención, pero es gracias a ellas que conseguimos tener una visión distinta para la conducción de la empresa. 

Y afortunadamente, contamos con un gran grupo humano que siempre da lo mejor de sí y, que si tiene un problema, sabe que cuenta con un espacio para el diálogo para que juntos encontremos una solución.

Debido a los esfuerzos del trabajo en equipo, hemos alcanzado muchísimas metas propuestas. Uno de los hitos más importantes que hemos conseguido en estos 10 años, fue la implementación de un sistema ATS y la automatización de procesos, con el fin de centralizar la información y poder generar reportes de la operación para nuestros clientes.

Posteriormente en 2020, Aliantec fue destacada por participar de la primera auditoría remota realizada por IRAM, durante el inicio del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. Como resultado obtuvimos la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad a través de normas ISO 9001:2015. Establecer estos métodos de trabajo, fue fundamental para poder organizarnos y también generar confianza en nuestros clientes nacionales y de la región LATAM, como Chile y Uruguay.

Sabemos que aún nos queda un largo camino por recorrer y aprender, consideramos que hemos logrado distinguirnos en el mercado. Somos una organización a la que le apasiona la tecnología, conocemos sobre ella y tenemos una gran capacidad de respuesta. Nos enorgullece el servicio integral que brindamos, en el que la comunicación constante es la base fundamental del proceso, seguidos por el foco y la planificación. Para nosotros es un honor saber que el 90% de nuestros clientes nos ha elegido más de una vez. 

Haber compartido estos diez años con tantas personas que dieron lo mejor, tanto a nivel personal como profesional es muy satisfactorio. Les agradecemos a quienes aún nos acompañan como así también a quienes han estado junto a nosotros. Todos han dejado marcada su impronta y de cada uno, hemos aprendido algo. Luego de tantos momentos y horas compartidas, podemos afirmar que este equipo, es como una segunda familia. Y como siempre decimos: ¡Vamos por más!

Diego Gastón Rodríguez

CEO de Aliantec

Reclutamiento y Selección IT, Recursos Humanos Tecnológicos y Digitales