aliantec

Aliantec es un socio clave para la búsqueda de perfiles de IT. Entienden la cultura de la empresa y reclutamos excelentes profesionales en poco tiempo.
Estamos muy conformes trabajando con ellos!
Gerente de RRHH Marketing, Ventas y Finanzas

Pernord Ricard – Belén Paleo

Desde el primer momento nos brindaron información confiable sobre el mercado laboral que nos ayudó a rediseñar nuestra estrategia de búsqueda. En todos los procesos, poder conseguir los recursos adecuados en un tiempo reducido es fundamental para poder sostener el crecimiento de nuestra empresa, por lo cual consideramos a Aliantec un socio estratégico.
Co-founder

Simplex Software – Nicolás Mosconi

En 2023 elegimos volver a trabajar con Aliantec por el resultado excelente que tuvimos durante 2022 , donde logramos con su apoyo re-armar un equipo de Tecnología casi completo. Interpretaron bien la necesidad y nos acompañaron con especial foco en las competencias blandas y la calidad humana de los talentos que sumamos al equipo. Logramos consolidar un equipo IT sin rotación.
IT Talent Manager

Latcom – María Sol Fenoglio

Son flexibles, captan la necesidad o el problema del cliente. Cuando los necesitamos, brindan respuestas rápidas, certeras y con una agilidad total.
Presentan los candidatos de manera transparente, concretas. Se alinean y empatizan con variedad de interlocutores.
Son un equipo buena onda.
Empleo y Talento

Banco Macro – Paula Dudesek

Aldana fue muy atenta durante todo el proceso; además todo el equipo de Aliantec esta siempre predispuesto, atento a las tendencias de mercado y manteniendo informado en todo momento al cliente y al candidato.
Especialista de Empleo y Talento

Grupo Petersen – José Luis Benitez

La metodología de trabajo que utilizan es fundamental para lograr el éxito en la búsqueda de un perfil y que éste coincida con lo que la empresa está buscando. Otro aspecto a destacar es el cumplimiento de los tiempos, por ejemplo reuniones de feedback y resúmenes semanales con el avance en la búsqueda. Sin lugar a dudas seguiremos eligiendo a Aliantec.
Gerente Técnico

Movilgate – Javier de Luca

Tenemos relación con Aliantec desde hace varios años. Trabajamos con ellos las búsquedas de perfiles de IT altamente complejos. Llegaron a ser el aliado de negocio que muchas consultoras prometen pero pocas pueden cumplir. A esta altura forman parte de la comunidad de Emerson.
Talent Acquisition Sr.

Emerson – Lucía Laboudigue

Trabajar procesos de búsqueda con Aliantec fue una experiencia muy positiva. El entendimiento y la búsqueda del match cultural de los candidatos además de su conocimiento técnico marca una diferencia clave. El seguimiento y cierres de cada sprint semanal y la generación de datos de cada proceso agregan mucho valor.
Gerencia de RH

Capsa Capex – María Betelu

Elegimos a Aliantec porque en general siempre responden con candidatos acordes.
Son confiables y hacen seguimiento de los temas requeridos.
No presentan candidatos porque si.
Recruiting Manager

Globant – Cecilia Ortenzi

El proceso fue claro, tuvimos el foco en las competencias deseadas y la coordinación fue eficaz.
HR Director

Nemo Software – Ivan Re

Excelente servicio y calidad de perfiles. Siempre dispuestos y con un método de trabajo y comunicación con el cliente que se sostiene y totalmente eficiente.
Selección de RRHH 

AGD – Virginia Torlaschi

Los candidatos destacan el conocimiento técnico de las/los selectores.
HR Business Partner- Talent Acquisiton Specialist

Banco Macro – Verónica Tejeda

Trabajamos con Aliantec realizando búsquedas de perfiles del segmento IT y Telecomunicaciones con excelentes resultados. En todos los casos, han sabido dar rápidamente con los candidatos que necesitábamos. Siempre han trabajado codo a codo con nosotros.
Gerente de RR HH

Gigared – Ariel Lora

Aliantec nos ha ayudado en la definición de perfiles altamente específicos, el reclutamiento de postulantes y por sobre todo, el constante seguimiento de los candidatos, con feed back inmediato hacia nosotros. Aliantec aúna fortaleza técnica de su equipo y comprensión del mercado, lo cual nos ha favorecido en las búsquedas más diversas.
Gerente Corporativa de Gestión del Cambio y Talento

Grupo Petersen – Karina Barsky