Sin el talento adecuado, tu empresa pierde oportunidades y se retrasa en proyectos clave.
La falta de un enfoque en la selección de perfiles IT puede frenar el crecimiento de tu equipo y afectar los resultados.
La falta de eficacia en las evaluaciones técnicas puede afectar la productividad y aumentar los costos a largo plazo.
HR Business Partner/ Talent Acquisiton Specialist
HR Director
IT Talent Manager
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Gerente Corporativa de Gestión del Cambio y Talento
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